スタッフ募集 – かなんの杜

ノーリフトケアの推進や見守りセンサーの導入で、長く安心して働ける職場環境を目指しています。良いケアを提供する根幹は職場の雰囲気、そして職員の働きやすさが大事であると信じています。

経験の有無にかかわらず、丁寧な教育により、ひとり立ちも安心して行えます。職員も助けあい、相談し合える関係性があります。

令和7年度・8年度は、職員教育にも力を入れ、資格取得支援等もおこなっています。確かな学び、成長を実感できる環境を整えています。

JOB OPENING

求人案内

求人票（例：特別養護老人ホーム介護職員）

①介護職員（特養）介護福祉士資格あり　夜勤あり

②介護職員（特養）介護福祉士資格あり　夜勤なし

③介護職員（特養）資格なし　夜勤あり

④機能訓練指導員（デイ正職員）　リハビリ資格必須　日勤のみ

⑤機能訓練指導員（デイパートタイマー）　リハビリ資格必須　日勤のみ

⑥看護師（特養）　正看護師　日勤のみ

BENEFITS

賞与年2回（前年度実績 3ヶ月分）

年1回（7月実施）

ふれあう共済加入（各種慶弔金、行事・イベント補助）

正社員　勤続3年以上の職員

有給休暇：6ヶ月後に年間10日〜勤続年数により最大20日（上限40日）。時間単位有給取得制度あり。他、慶弔休暇、産育児休暇、看護休暇あり。

シフト制による週休2日制（年間休日107日）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

令和7年度実績：喀痰吸引研修10名以上参加し資格取得
ノーリフティングケアプランナー3名取得
令和6年度実績：介護福祉士資格取得4名